こんにちは。
VOYAGE GROUP 人事の佐々木寛(@339)と申します。

今年から入社前のエンジニアに対する育成支援を始めました。

きっかけは総会の2次会での内定者からの「入社までにもっとスキルを上げたい」という一言からでした。
その場で人事の育成担当者を呼び「やりましょう」ということになりました。

▼ コンテンツ
  1. VM環境構築
  2. バージョン管理
  3. プログラミング作法
  4. テスト技法、TDD
  5. Web Application Framework
  6. データベース
  7. システムの構成と運用
  8. 情報セキュリティ対策
  9. 最終課題  
▼コンテンツごとの内容
  • 具体的な達成目標および狙い
  • 実施内容および準備
  • 評価方法および達成基準
  • 学習者へのメッセージ
  • 参考図書・記事
  ▼例
プログラミング作法
上記コンテンツを各自が進め、週に1回Skypeで進捗を確認します。
もちろん進捗確認ミーティングの間にもSNSやSkypeで質問することも可能です。

来年の4月までにはしっかり基礎を身に付け、スタートダッシュできるエンジニアが増えると嬉しいですね。


※学生への告知
VOYAGE GROUPの新卒採用が始まりました。
http://voyagegroup.com/crew/recruit/fresh/ 

特に選考会「古より伝わりし大陸の秘宝」は手前味噌ですが大変評判が良いです。
https://voyagegroup.com/recruit_fresh/2014.html 

 「ミチを切り拓く」強い意志と覚悟を持ち、 仲間として共に挑戦していける、そんな人材をお待ちしています!